Мальцева
Наталья
Викторовн
а

Подписан: Мальцева Наталья
Викторовна
DN: C=RU, O=МОУ Первомайская
СОШ №5, CN=Мальцева Наталья
Викторовна,
E=school5-1maysk@mail.ru
Основание: Я являюсь автором
этого документа
Местоположение: п.
Первомайский
Дата: 2021-03-22 09:35:06

УТВЕРЖДАЮ
Директор
МОУ Первомайской СОШ № 5
_________ Н.В. Мальцева
Приказ от 18.05.2020 г. № 29 о/д

Положение
о Центре образования цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста»
1. Общие положения
1.1. Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка
роста» (далее – Центр) создан в целях развития и реализации основных и
дополнительных

общеобразовательных

программ

цифрового,

естественнонаучного и гуманитарного профилей.
1.2. Центр является структурным подразделением Муниципального
общеобразовательного

учреждения

Первомайской

средней

общеобразовательной школы № 5 муниципального района «Шилкинский
район» Забайкальского края (далее – Учреждение) и не является отдельным
юридическим лицом.
1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Федеральным
законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»,

другими

нормативными

документами

Министерства

просвещения Российской Федерации, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Забайкальского края, программой развития
Центра на текущий год, планами работы, разработанными в соответствии с
настоящим Положением и утвержденными учредителем.
1.4. Центр в своей деятельности подчиняется директору Учреждения.
2. Цели, задачи, функции деятельности Центра
2.1. Основными целями Центра являются: создание условий для
внедрения на уровнях начального общего, основного общего и среднего

общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных
технологий,

обеспечивающих

дополнительных

освоение

обучающимися

общеобразовательных

основных

программ

и

цифрового,

естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей, обновление
содержания и совершенствование методов обучения предметных областей
«Технология», «Математика и информатика», «Физическая культура и
основы безопасности жизнедеятельности».
2.2. Задачи Центра:
2.2.1.

Обновление

содержания

преподавания

основных

общеобразовательных программ по предметным областям «Технология»,
«Математика и информатика», «Физическая культура и основы безопасности
жизнедеятельности» на обновленном учебном оборудовании;
2.2.2.

Создание

условий

для

реализации

разноуровневых

общеобразовательных программ дополнительного образования цифрового,
естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей;
2.2.3. Создание целостной системы дополнительного образования в
Центре, обеспеченной единством учебных и воспитательных требований,
преемственностью содержания основного и дополнительного образования, а
также единством методических подходов;
2.2.4. Формирование социальной культуры, проектной деятельности,
направленной
школьников,

не
но

только
и

на

на

расширение

стимулирование

познавательных
активности,

интересов

инициативы

и

исследовательской деятельности обучающихся;
2.2.5. Совершенствование и обновление форм организации основного и
дополнительного

образования

с

использованием

соответствующих

современных технологий;
2.2.6. Организация системы внеурочной деятельности в каникулярный
период,

разработка

пришкольных лагерей;

и

реализация

образовательных

программ

для

2.2.7. Информационное сопровождение деятельности Центра, развитие
медиаграмотности у обучающихся;
2.2.8. Организационно-содержательная деятельность, направленная на
проведение различных мероприятий в Центре и подготовку к участию
обучающихся Центра в мероприятиях муниципального, городского, краевого
и всероссийского уровня;
2.2.9. Создание и развитие общественного движения школьников на
базе Центра, направленного на популяризацию различных направлений
дополнительного образования, проектную, исследовательскую деятельность.
2.2.10. Развитие шахматного образования;
2.2.11. Обеспечение реализации мер по непрерывному развитию
педагогических и управленческих кадров, включая повышение квалификации
и профессиональную переподготовку сотрудников и педагогов Центра,
реализующих основные и дополнительные общеобразовательные программы
цифрового,

естественнонаучного,

технического,

гуманитарного

и

социокультурного профилей.
2.3.

Выполняя

эти

задачи,

Центр

является

структурным

подразделением Учреждения, входит в состав региональной сети Центров
образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» и
функционирует как:


образовательный

дополнительные

центр,

общеобразовательные

реализующий
программы

основные

и

цифрового,

естественнонаучного, технического, гуманитарного и социокультурного
профилей, привлекая детей, обучающихся и их родителей (законных
представителей) к соответствующей деятельности в рамках реализации этих
программ;


выполняет функцию общественного пространства для развития

общекультурных компетенций, цифрового и шахматного образования,
проектной деятельности, творческой самореализации детей, педагогов,
родительской общественности.

2.4. Центр сотрудничает с:


различными образовательными организациями в форме сетевого

взаимодействия;


использует дистанционные формы реализации образовательных

программ.
3. Порядок управления Центром
3.1. Создание и ликвидация Центра как структурного подразделения
производится локальным актом Учреждения по согласованию с учредителем.
3.2.

Директор

Учреждения

по

согласованию

с

учредителем

Учреждения назначает распорядительным актом руководителя Центра.
Руководителем Центра может быть назначен один из заместителей
директора Учреждения в рамках исполняемых им должностных обязанностей
либо по совместительству. Руководителем Центра также может быть
назначен педагог образовательной организации в соответствии со штатным
расписанием либо по совместительству.
Размер ставки и оплаты труда руководителя Центра определяется
директором Учреждения в соответствии со штатным расписанием и в
пределах

фонда

муниципальным

оплаты

труда,

заданием

на

определяемом
оказание

в

соответствии

муниципальных

с

услуг

муниципальным учреждением.
3.3. Руководитель Центра обязан:
3.3.1. Осуществлять оперативное руководство Центром;
3.3.2. Согласовывать программы, планы работ, отчеты и сметы
расходов Центра с директором Учреждения;
3.3.3.

Представлять

интересы

Центра

по

доверенности

в

муниципальных, государственных органах региона, организациях для
реализации целей и задач Центра;
3.3.4. Отчитываться перед директором Учреждения о результатах
работы Центра;

3.3.5.

Выполнять

иные

обязанности,

предусмотренные

законодательством, уставом Учреждения, должностной инструкцией и
настоящим Положением.
3.4. Руководитель Центра вправе:
3.4.1. Осуществлять подбор и расстановку кадров Центра, прием на
работу которых осуществляется приказом директора Учреждения;
3.4.2. По согласованию с директором Учреждения организовывать
образовательную деятельность в Центре в соответствии с целями и задачами
Центра и осуществлять контроль за его реализацией;
3.4.3. Осуществлять подготовку обучающихся к участию в конкурсах,
олимпиадах, конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений
деятельности Центра;
3.4.4. По согласованию с директором Учреждения осуществлять
организацию

и

проведение

мероприятий

по

профилю

направлений

деятельности Центра;
3.4.5. Осуществлять иные права, относящиеся к деятельности Центра и
не

противоречащие

целям

и

видам

деятельности

образовательной

организации, а также законодательству Российской Федерации.

Приложение
Примерное штатное расписание
Центра «Точка роста»
Категория
персонала
Управленческий персонал
Основной персонал
(учебная часть)

Позиция (содержание деятельности)
Руководитель
Педагог дополнительного образования
Педагог по шахматам
Педагог-организатор
Педагог по предмету «Физическая культура и
основы безопасности жизнедеятельности»
Педагог по предмету «Технология»
Педагог по предмету «Математика и
информатика»